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人才革命──六萬名主管告訴你致勝祕訣

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底下是 人才革命──六萬名主管告訴你致勝祕訣 的內容簡介

「華爾街日報」暢銷書榜、Amazon讀者★★★★★推薦

嬰兒潮世代離開職場後，人才爭奪戰正式引爆！
全球最傑出的企業長傑克?威爾許說，年輕時他找對人的機率是50％，現在也只能做到75％。他用所有時間的70％在發掘、考核、培養人才，因為：人才是企業致勝的關鍵！人才革命的時代已經來臨！

人才是企業的核心與靈魂，更是企業成功的關鍵！
本書的作者透過訪問和網路，對各大企業和組織做調查，訪問超過六萬名主管，從CEO到小主管，整理出26個法則。同時，作者也透過真實案例，教導你具體的行動對策：如何解決管理員工的困境、如何留住人才、如何讓人才有良好的發展空間……
這是有抱負的領導者非讀不可的一本書！
即使不是主管，看了這本書，也能學到許多與人相處的技巧！

今天企業所面臨的最大的挑戰就是如何留住菁英員工；此書能協助你建構一家朝氣蓬勃、沒有人想離開的公司。
──《一分鐘經理人》作者 布蘭查（Ken Blanchard）

本書不僅可以幫你留住最優秀的人才，還能幫助你帶領留下來的員工發揮所長。對於有抱負的領導階層而言，這是一本非讀不可的書。
──《這是你的船》作者 艾伯拉蕭夫（C. Michael Abrashoff）

卡雅與喬登在吸引並留住人才議題上，提出我個人認為最佳的解決方案。
──Marriott聯鎖旅館集團副總裁? 鮑曼（Steve Bauman）

這是一本重要的商業管理書籍，唯有留住人才，你的事業才能更成功。
──《別跟豬打架》作者 羅納斯（Bob Rosner）

這是一本實用的好書，它告訴你如何留住人才。
──《美國企業雜誌》（Inc. magazine）

在人才爭奪戰中，新思公司選擇本書做為我們的主要指導手冊，本書見解深刻、實用性強，它能為我們公司的管理階層提供留住菁英員工的原則與具體方案。
──新思公司總裁兼執行長 德吉亞斯（Aart J. de Geus）

作者簡介

貝芙?卡雅（BEVERLY? KAYE）

生於英國澤西島，目前與丈夫巴利、十多歲的女兒琳賽、混種大麥町狗羅西住在洛杉磯。貝芙致力於管理顧問領域達三十年，她創立職場系統國際公司（Career Systems International），並擔任執行長。她擁有加州大學洛杉磯分校博士學位；第一本書 《升職不是唯一的路》已成該領域的經典著作。並在公司同事以及諮詢顧問、訓練團隊的協助下，在全球各地發表有關生涯發展、諮詢指導、留住人才的專題演講，非常受到大家的歡迎。

雪倫．喬登（SHARON JORDAN-EVANS）

生於美國西北部，目前與丈夫麥克、一隻聰明的獅子狗奧瑞歐住在加州坎柏利亞，她的四個孩子已長大成人，還有三個可愛的孫兒。她是組織發展領域碩士，在擔任管理顧問領域主管多年後，她成立喬登．伊凡斯集團（Jordan Evan Group）。她針對人才管理提供訓練和諮詢，在相關領域獲博客來網路書局得極高聲望，並赴世界各地演講，享譽國際，也是多家國際媒體的顧問。雪倫兼顧工作與家庭，在這方面她是貝芙的最佳榜樣。

譯者簡介

李琍歆

淡江大學歷史系畢業，美國奧克拉荷馬市立大學大眾傳播碩士。曾任報社記者編譯，現專事寫作。

你是混蛋主管嗎？你的主管是混蛋嗎？
現在就讓我們來打分數！
0?5分，0表示從來沒有這樣做過，5則表示經常這樣做。
優越感或貶低別人
舉止傲慢
用力撞門、猛敲桌子
在別人面前輕視員工
不論大小事都要管
看上不看下
只會給予負面批評或否定員工
對人大吼大叫
說謊或說些「半真半假的話」
做些違反規則的事
蔑視他人
性別歧視
自以為幽默
在會議上亂發脾氣
每句話總是用「我」開頭，過度自我
把別人的功勞占為己有（阻礙別人升職）
偏袒
經常批評、苛責別人（涉及個人隱私）
諷刺挖苦
故意忽視或孤立某些人
對人缺乏關心
情緒低落，發洩到別人身上
愛報復
經常打斷別人講話
發表「壞品味」的意見
不能傾聽
缺乏耐心
完美主義
事後諸葛，經常放「馬放炮」
……

答案請看「第10章 別當個笨蛋主管」

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  已追蹤作者：[修改]

  
  
  

  
  
  

  
  
  

  
  
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  作者： 貝芙?卡雅 & 雪倫．喬登
  
  新功能介紹
• 原文作者： BEVERLY KAYE & SHARON JORDAN-EVANS
• 譯者： 李俐歆
• 出版社：方智
  
  新功能介紹
• 出版日期：2007/05/31
• 語言：繁體中文

商品網址: 人才革命──六萬名主管告訴你致勝祕訣

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▲「1M」號稱可以將起司拉到1公尺長。

記者黃士原／台北報導、攝影

繼右手餐廳之後，貳樓餐飲集團近期又推出了新品牌「包果」，以慢煎奶油三明治做為主力商品，除了大家熟悉的美式口味之外，還將許多「台灣味」融入其中，像是菜脯、小魚乾、麻糬、豬頭皮，以及老外也很愛的珍珠，其中還有一款名叫「1M」的三明治內含超量起司，號稱可以拉長到1公尺。

▲「1M」的三明治內含超量起司。(圖／包果提供)

包果的慢煎奶油三明治的吐司外觀以清水模為靈感，使用蝶豆花+竹炭調製出特殊的灰色吐司，同時再經過烤、煎雙種工法，除讓奶油香深入吐司之外，還能創造出酥脆的口感。至於口味上，貳樓餐飲集團研發部主廚王鴻演表示，當初試過國內外各種類型及味道的三明治，最後研發出21款口味的三明治，並且將菜脯、小魚乾、麻糬、黑糖珍珠等台灣人熟悉的台灣味融入三明治之中，希望能讓包果的產品具有獨特性。

▲人氣很旺的肉蛋起司瀑布。

▲加入豬頭皮的豬頭皮厚蛋三明治。

包果的慢煎奶油三明治分為《牽掛系列》和《牽拖系列》。《牽掛系列》以多種創意口味組合搭配，像是辣台妹三明治以鹹香的菜脯搭上麻辣花椒與厚實里肌；糯米欠揍則是將經典台式麻糬裹上花生粉包覆在吐司裡；豬頭皮厚蛋三明治則是使用煙燻豬頭皮加上歐姆厚蛋，把道地台灣小吃融入三明治。而雞爺Hen辣三明治則是使用辣花椒小魚乾去搭配匈牙利辣味去骨雞腿排及歐姆厚蛋，口感充滿層次。

▲辣台妹三明治，以鹹香的菜脯搭上麻辣花椒與厚實里肌。

▲珍珠加起司的超邪惡組合，大珠小珠落玉盤。



《牽掛系列》則是將海量的莫札瑞拉起司夾入三明治中，滿足起司控大口牽絲的慾望，「1M」號稱可以將起司拉到1公尺都不會斷的起司緞帶，讓三明治不只好吃還好玩；大珠小珠落玉盤則是夾滿老外都熟知的黑糖珍珠與濃濃奶酥、起司；長髮公主則是將肉醬義大利麵夾進吐司裡，創造出新口味。

針對創意口味食材，貳樓餐飲集團研發部主廚王鴻演說，並不是所有食材都能拿來用，除了味道要特別，但也不能蓋過吐司與蛋的風味，三者必須能平衡、相互襯托。

地址：台北市大安區師大路42 號

電話：02-2365-2122

▲包果就位於師大旁。

▲包果的空間設計融入品牌精神，採用階梯式座位，讓顧客可自由選擇喜歡的區域，一個人用餐也非常自在。(圖／包果提供)

▲點餐櫃檯，菜單是投影字幕。









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